Determinadas posições dentro da organização podem ser rotuladas como posições de liderança. Os usuários designados a posições de liderança são supervisores de usuários designados às posições de relatório. Como parte da configuração do relatório da organização, uma posição de liderança deve ser designada à unidade de organização raiz. Ela é conhecida como posição de liderança primária; isso assegura que exista pelo menos uma posição de relatório para todas as outras posições.
Se uma posição não tiver uma posição de liderança especificada, essa posição relatará para uma posição de liderança com base na estrutura da organização. Se nenhuma posição de liderança for designada a uma unidade de organização ou qualquer uma de suas unidades de origem, a unidade relatará para a posição de liderança primária.