O processo de configuração do relatório da organização envolve a designação de usuários a posições de liderança. Qualquer usuário designado a uma posição de liderança será o supervisor dos usuários designados a posições na mesma unidade de organização.
Uma cadeia de comandos é usada para designar supervisores a usuários para unidades de organização sem posições de liderança ou então com posições de liderança vazias (possui uma posição de liderança, mas nenhum usuário está designado a ela).