Destinazioni di allocazione

Le destinazioni di allocazione sono raggruppamenti logici di utenti o di code di lavoro a cui è possibile assegnare incarichi e notifiche. Ciò consente l'assegnazione di incarichi e notifiche ad una sezione trasversale di utenti nell'organizzazione, in modo che possano essere personalizzati dall'amministratore del flusso di lavoro.

Ciascuna destinazione di allocazione funge da contenitore per uno o più elementi di destinazione. Questi elementi di destinazione determinano gli utenti o le code di lavoro a cui assegnare l'incarico o la notifica. Un elemento di destinazione può essere uno dei seguenti:

• Lavoro - l'incarico viene assegnato direttamente al lavoro. La notifica viene inviata agli utenti assegnati al lavoro mediante l'assegnazione della loro posizione.
• Unità organizzativa - l'incarico viene assegnato direttamente all'unità organizzativa. La notifica viene inviata agli utenti assegnati all'unità organizzativa mediante l'assegnazione della loro posizione.
• Posizione - l'incarico viene assegnato direttamente alla posizione. La notifica viene inviata agli utenti assegnati alla posizione.
• Coda di lavoro - gli incarichi vengono assegnati direttamente alla coda di lavoro. Ciò consente agli utenti di effettuare la sottoscrizione alla coda di lavoro, di visualizzare e lavorare sugli incarichi che sono stati assegnati a quella coda di lavoro. Le notifiche vengono inviate agli utenti che hanno effettuato la sottoscrizione alla coda di lavoro.
• Utente - l'incarico viene assegnato o la notifica viene inviata al singolo utente specificato.

Quando un incarico viene assegnato a un oggetto dell'organizzazione (ovvero lavoro, unità organizzativa o posizione) o alla coda di lavoro, esso viene assegnato direttamente a tale oggetto dell'organizzazione o coda di lavoro e non ai singoli utenti che sono membri dell'oggetto dell'organizzazione in questione o che hanno effettuato la sottoscrizione a quella coda di lavoro. Pertanto, dopo essere diventato membro di un oggetto dell'organizzazione o avere effettuato la sottoscrizione a una coda di lavoro, l'utente potrà visualizzare tutti gli incarichi esistenti assegnati a tale oggetto dell'organizzazione o coda di lavoro. Similmente, quando un utente cessa di essere un membro di un oggetto dell'organizzazione o annulla la sottoscrizione a una coda di lavoro, non potrà più visualizzare gli incarichi assegnati a tale oggetto dell'organizzazione o coda di lavoro.