Los resultados de una evaluación se derivan basándose en cómo se han definido los factores dentro de la aplicación de administración. Por ejemplo, un cliente que está siendo evaluado por abuso de sustancias se puede clasificar como necesidad (-5 a -3) o fuerza (0 a 3). Para obtener esto, se asigna una puntuación (-5, -3.0 y 3) a cada posible respuesta sobre abuso de sustancias dentro de una matriz CDA. En este caso existen cuatro posibles respuestas. Si hubiera más de cuatro respuestas posibles podrán asignarse puntuaciones adicionales.
Basándose en la respuesta proporcionada por el cliente, el sistema correlaciona la puntuación asociada con la respuesta de los clientes con los intervalos de puntuaciones asociados con la clasificación de necesidad o fuerza. Por lo tanto, si la puntuación asignada a la respuesta 'Consumo de drogas o alcohol crónico' es -3, entonces el cliente se clasifica como necesidad.