Las tareas asignadas a un usuario pueden reenviarse a un destino alternativo. Pueden reenviarse tareas únicas o varias tareas a otro usuario, posición, trabajo, unidad organizativa, cola de trabajos o destino de asignación. Si el supervisor detecta que un usuario está sobrecargado y que, por tanto, no podrá realizar todas las tareas asignadas, puede optar por reenviar algunas de las tareas asignadas al usuario a otro lugar.