Gestión de elementos de trabajo

Un elemento de trabajo representa la asignación de un objeto a un usuario o a un grupo de usuarios para un motivo en particular. El objeto es habitualmente una instancia de actividad de personal, una instancia de proceso o una tarea humana. Los motivos se derivan del rol que el usuario tenga para una actividad o tarea. Una actividad o tarea puede tener varios elementos de trabajo, porque un usuario puede tener distintos roles en asociación con la actividad o la tarea, y se crea un elemento de trabajo para cada uno de estos roles.

Durante la vida de una instancia de actividad o una instancia de tarea, el conjunto de personas asociadas con el objeto puede cambiar, por ejemplo, porque una persona está de vacaciones, se han contratado otras personas o la carga de trabajo tiene que distribuirse de forma diferente. Para que puedan realizarse estos cambios, puede desarrollar aplicaciones para crear, suprimir o transferir elementos de trabajo.

Las acciones que se pueden realizar para gestionar elementos de trabajo dependen del rol que tiene el usuario, por ejemplo, un administrador puede crear, suprimir y transferir elementos de trabajo, pero el propietario de tareas sólo puede transferir elementos de trabajo.

Conceptos relacionados
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Última actualización: Wed Apr 19 21:34:07 2006

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