Las tareas participantes o puramente humanas se asignan a varias personas de la organización mediante elementos de trabajo. Las tareas participantes y sus elementos de trabajo asociados se crean, por ejemplo, cuando un proceso navega hacia una actividad de personal. Uno de los propietarios potenciales reclama la tarea asociada con el elemento de trabajo. Esta persona es responsable de proporcionar la información relevante y completar la tarea.