평가 간격은 평가가 실행되는 빈도를 나타냅니다(예: 30일). 평가 간격은 평가의 재평가 만기 날짜를 계산하는 데 사용됩니다. 예를 들어, 평가가 01/01/2011에 실행되었고 평가 간격이 30으로 설정된 경우, 재평가 만기 날짜는 31/01/2011입니다. 평가 경고 일 수는 평가 간격과 결합하여 작동하며 마지막 평가를 실행한 사례별 사회복지사에게 재평가 만기에 대한 경보를 알리는 데 사용됩니다. 예를 들어, 재평가 경고 일 수는 5일로 설정될 수 있습니다. 이 경우, 재평가 만기 날짜 5일 전에 작업을 작성하여 평가를 마지막으로 실행한 사례별 사회복지사에게 지정할 수 있습니다.