Esistono molti tipi diversi di piani di servizio. Il tipo di piano di servizio creato da un'organizzazione dipende dal obiettivo finale specifico che il piano mira a raggiungere. I tipi comuni di piani includono Rientro al lavoro, Tutela dei minori e Piani di permanenza. Negli Stati Uniti dopo il Personal Responsibility and Work Opportunity Reconciliation Act (PRWOR) del 1996, noto anche come Welfare Reform Act del 1966, agli Stati veniva richiesto di impegnare tutte le famiglie TANF (Temporary Assistance for Needy Families, assistenza temporanea per famiglie bisognose) in attività di autosufficienza. Lo scopo principale di queste attività consisteva nel massimizzare l'autosufficienza attraverso l'impiego.
Un metodo comune in molte organizzazioni per garantire che un singolo raggiunga l'obiettivo finale dell'autosufficienza è la creazione di un piano Rientro al lavoro. Questo piano descrive in dettaglio tutte le attività necessarie per assistere i partecipanti in modo che diventino indipendenti dall'assistenza tramite l'impiego. In questa guida viene utilizzato un piano di servizio Rientro al lavoro di esempio per illustrare le funzioni di Cúram Service Planning.