La comparación de resultados de evaluación se utiliza para comparar los resultados de una evaluación inicial con cualquier reevaluación o para comparar los resultados de dos de reevaluaciones ejecutadas en un determinado cliente o grupo de clientes. Cuando compara resultados de evaluación, un asistente social puede identificar fácilmente la causa de un cambio en el progreso entre una evaluación y otra, ed decir, pueden identificarse los factores que tengan resultados distintos así como las preguntas/respuestas que han llevado a esas diferencias.
Para comparar los resultados de dos evaluaciones, deben especificarse las evaluaciones que van a compararse. Pueden seleccionarse la evaluación inicial y las reevaluaciones que hayan sido ejecutadas.
Cuando se comparan los resultados de dos reevaluaciones, el sistema muestra la clasificación, p.ej. Punto fuerte, Necesidad, y la puntuación conseguida para ambas evaluaciones para el factor y el cliente evaluado. Por ejemplo, para la evaluación A, José Fernández ha conseguido una puntuación de -1 para el factor de abuso de sustancias, lo cual está clasificado como Necesidad. Para la evaluación B, José Fernández ha conseguido una puntuación de 2, lo cual está clasificado como Punto fuerte.
Las respuestas de la evaluación recogidas por el asistente social para cada cliente incluido en la evaluación también se muestran para cada evaluación comparada. Esto permite al asistente social comparar las respuestas de las evaluaciones.
Para identificar fácilmente las diferencias entre cada conjunto de resultados de evaluación, se resaltan las diferencias entre los resultados de evaluación y las respuestas. Las diferencias pueden ocultarse o visualizarse utilizando las opciones Resaltar las diferencias y Borrar diferencias de la página Comparar evaluaciones. La comparación también puede restablecerse si el asistente social quiere realizar una nueva comparación.