Los administradores pueden especificar si la selección de prioridades es aplicable a una definición de evaluación. La selección de prioridades se utiliza para asegurar que los resultados de una evaluación más apremiantes o urgentes son tratados por un asistente social. Cuando el indicador Prioridades aplicables se selecciona, se muestra un recuadro de selección junto a cada factor para el cual se ha evaluado al cliente en la página de resultados de la evaluación. A continuación, el asistente social puede seleccionar cada factor que se considera como prioridad de la lista. Por ejemplo, un asistente social puede dar prioridad a los factores para los cuales el cliente obtiene los resultados más bajos.
Si el indicador Prioridades aplicables no se selecciona, los recuadros de selección de prioridades no se muestran en la aplicación del asistente social.
También hay disponibles valores de configuración que permiten a un administrador ocultar resultados concretos de la selección de prioridades y ocultar un resultado concreto para factores seleccionados de la lista de selección de prioridades. Consulte el apartado Ocultar clasificación en los resultados de la evaluación para obtener más información.
También hay disponibles dos valores de configuración que permiten un número mínimo y máximo de factores de prioridad que debe especificarse para cada clasificación. Consulte el apartado Definición de la prioridad para obtener más información.