El intervalo de evaluación representa la frecuencia con la que se puede ejecutar una evaluación, por ejemplo, 30 días. Se utiliza para calcular la fecha de vencimiento de reevaluación de una evaluación. Por ejemplo, si se ejecuta una evaluación el 01/01/2011 y el intervalo de evaluación se ha establecido en 30, la fecha de vencimiento de reevaluación es el 31/01/2011. Los días de advertencia de reevaluación funcionan junto con el intervalo de evaluación y se utilizan para advertir al asistente social que ha ejecutado la última evaluación de que debe realizarse una reevaluación. Por ejemplo, los días de advertencia de reevaluación pueden establecerse en 5 días. En este caso, se puede crear una tarea 5 días antes de la fecha de vencimiento de reevaluación y asignarla al asistente social que ha ejecutado la última evaluación.