Definición y asociación de factores a un plan de resultados

Se pueden configurar los factores que no forman parte de una evaluación, pero son necesarios como parte de un plan de resultados. Esto permite añadir factores evaluados por proveedores de terceros a los planes de resultados. Si existe un requisito de registrar los resultados de una evaluación llevada a cabo por un proveedor de terceros, se puede configurar un factor de plan de resultados para adaptar esto. Si se configuran factores de plan de resultados, se pueden asociar a un tipo de plan de resultados en particular, para que el trabajador pueda añadirlos a un plan de resultados si es necesario. Por ejemplo, un tercero puede llevar a cabo una evaluación de diploma de educación general (GED) y puede que la organización esté interesada en capturar el resultado de estos planes de resultados de autosuficiencia, de modo que se configura y se asocia un factor de plan de resultados de GED al tipo de plan de resultados de autosuficiencia. Este factor está entonces disponible para que los trabajadores lo añadan a los planes de resultados de este tipo.

A continuación se detallan las principales consideraciones al configurar los factores de plan de resultados:

Una vez configurado el factor, se puede asociar al plan de resultados. Se pueden crear varios factores y asociarlos a un plan de resultados. Se pueden compartir también los factores entre diversos planes de resultados si es necesario. Se pueden asociar también las recomendaciones al factor de plan de resultados al crearlo. Se describen las recomendaciones con más detalle en Configuración de acciones y recomendaciones.