Se deben configurar los valores de progreso seleccionados por un trabajador al registrar el progreso del cliente en un plan de resultados. Los valores de progreso especificados en la administración del sistema se pueden editar si es necesario. Los valores nuevos o actualizados se reflejarán en los gráficos de progreso para el plan de resultados y las metas, los objetivos, los factores y las acciones asociados.