In diesem Anhang sind die Schritte aufgeführt, die in der Cúram-Administrationsanwendung ausgeführt werden müssen, um eine Bewertung zu konfigurieren, die mithilfe von Cúram Express Rules (CER) Ergebnisse generiert, die Aktivitätsempfehlungen für einen Ergebnisplan zur Folge haben können. CER wird normalerweise für komplexere Bewertungen verwendet, bei denen die Bewertungslogik möglicherweise nicht in der CDA-Entscheidungsmatrix erfasst ist. Im vorliegenden Beispiel erhalten Sie Anweisungen, die befolgt werden müssen, um eine CER-basierten Bewertung mit einem Ergebnisplan verwenden zu können. Diese Schritte sind unabhängig von der Größe und der Komplexität des IEG-Scripts, mit dessen Hilfe die Antworten auf die Fragen erfasst werden, und der Komplexität der für die Ausführung der Bewertungslogik verwendeten CER-Regeln gleich. Daher wird in diesem Beispiel ein sehr einfaches IEG-Script bestehend aus einer einzigen Seite mit einer einzigen Frage und ein entsprechend einfaches CER-Regelwerk verwendet, das basierend auf der im IEG-Script enthaltenen Frage ein einzelnes Ergebnis generiert. Weder das IEG-Script noch das CER-Regelwerk können jedoch in einem realen Umfeld eingesetzt werden. Dieses Beispiel ist nicht darauf ausgerichtet, die Verwendung von IEG oder des CER-Regeleditors darzulegen. Im vorliegenden Beispiel werden zwar einige Informationen bezüglich der Verwendung dieser Tools bereitgestellt. Ausführliche Informationen zu diesen Tools finden Sie jedoch in den entsprechenden Dokumentationen.
Dieses Beispiel basiert auf einer Bewertung, die mit einem Ergebnisplan des Typs "Zurück am Arbeitsplatz" verwendet wird. Im Rahmen der Bewertung werden die grundlegenden Lese- und Schreibfähigkeiten eines Kunden basierend auf der Antwort auf eine einzige Frage ("Können Sie lesen und schreiben und beherrschen Sie die Grundlagen der Mathematik?") bewertet. Die Antwort "Ja" oder "Nein" auf diese Frage wird verwendet, um die Art der Aktivitäten zu ermitteln, die einem Kunden in Bezug auf seine Lese- und Schreibfähigkeit im Rahmen des Ergebnisplans "Zurück am Arbeitsplatz" empfohlen werden sollten.