Es folgen einige Empfehlungen und Optionen zur formlosen Darstellung von Arbeitsaufträgen.
Option: Arbeitsaufträge als Ziele/Aufgaben im Iterationsplan zuordnen
Siehe Vorlage des Iterationsplans.
Option: Anmeldeblatt / Whiteboard verwenden
Arbeitsaufträge können in Form einer öffentlich übergebenen Liste mit Zielen/Aufgaben auf einem Whiteboard, einem
Anmeldeblatt oder einem virtuellen Whiteboard (öffentlich zugängliche Datei oder WikiWeb) abgesetzt werden.
Ziehen Sie die Aufnahme folgender Punkte in Erwägung:
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Aufgabenbeschreibung
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Verantwortliche Person
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Aktueller Status.
Option: Arbeitszuordnungstool verwenden
Änderungsanfragen, wie z. B. die von Rational ClearQuest angegebenen, bieten auch die Möglichkeit Statuszuordnungen und
-bewertungen zu automatisieren.
Wenn die Anforderungen in einer Anforderungsdatenbank (z. B. Rational RequisitePro) erfasst werden, sollten Sie auch in
Erwägung ziehen, die Arbeitszuordnung und die Statusüberwachung im selben Tool vorzunehmen.
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