Una guida di solito concentra l'attenzione su come eseguire un compito particolare o gruppi di operazioni (ad esempio,
attività raggruppate insieme) oppure fornisce ulteriori dettagli, regole e raccomandazioni sui Prodotti di lavoro e
sulle loro proprietà. Le linee guida possono includere dettagli su una varietà di argomenti tra cui:
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procedure e approcci differenti per eseguire il lavoro,
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Come gestire particolari tipi di Elementi del contenuto,
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Informazioni su diversi sotto-tipi e varianti di Elementi del contenuto e sul modo in cui evolvono per tutto il
ciclo di vita,
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Discussioni sugli skill che i Ruoli di esecuzione dovrebbero acquisire,
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Misurazioni dello stato di avanzamento e della maturità, ecc.
I prodotti di lavoro di solito sono associati a linee guida che presentano informazioni sul modo in cui svilupparli,
valutarli ed utilizzarli. Le linee guida contengono molto della sostanza del metodo e forniscono assistenza in un certo
numero di contesti: aiutano a decidere cosa fare, sono di aiuto nel metterlo in pratica, aiutano a valutare la qualità
del lavoro e agevolano la comprensione del modo in cui un particolare prodotto di lavoro è correlato al resto del
processo.
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