Modello di capacità: Gestione modifiche e configurazione
Questo pattern di capacità tratta le attività ed i flussi di lavoro per la disciplina di Gestione configurazione e modifiche.
DescrizioneElemento di interruzione del lavoroAssegnazione teamUtilizzo del prodotto di lavoro
Scopo

Per spiegare il lavoro richiesto dalla disciplina di gestione modifiche, le attività, i compiti  i prodotti di lavoro vengono organizzati in un pattern di capacità per la disciplina.

Relazioni
Descrizione

Ogni attività in questo pattern di capacità rappresenta un obiettivo di livello elevato da raggiungere per effettuare una gestione della configurazione e delle modifiche che sia efficace. Le attività Compito: Pianificazione configurazione del progetto & Controllo modifica e Compito: Ambienti di Creazione CM (Configuration Management) del progetto vengono eseguite all'inizio del progetto. Il resto viene eseguito lungo il ciclo di vita del progetto.

Proprietà
Attivato da evento
Ricorrenze multiple
In corso
Facoltativo
Pianificato
Ripetibile
Utilizzo
Note sull'utilizzo

Decisione su come eseguire il Flusso di lavoro

Devono essere prese le seguenti decisioni in merito al flusso di lavoro della disciplina di Gestione modifica & configurazione:

  • Decidere come eseguire il flusso di lavoro dando uno sguardo alle attività in questo flusso di lavoro. Studiare il diagramma con le sue condizione di riferimento e le seguenti linee guida. Decidere quali attività eseguire e in quale ordine.
  • Decidere quali parti eseguire delle attività di Gestione modifica & configurazione. Ad esempio, Compito: Gestione richieste modifica viene eseguita solo se si sta per gestire le richieste di modifica in modo sistematico.
  • Decidere quando, durante il ciclo di vita del progetto, presentare ciascuna parte del flusso di lavoro.
Ulteriori informazioni