报告视图显示相对于时间轴的聚集业务度量历史值的业绩报告。报告视图有助于您分析属于主题区域(业务度量组)的数字业务度量的历史值。分析通常以表和图的形式表示。
您可以将本主题区域的业务度量,作为维来对正在分析的业务度量值作进一步分析。 必须已经将业务度量定义为业务度量模型中的维。
该视图需要一个业务度量模型,且其中包含一个或多个主题区域。每个主题区域都可以包含一个或多个维,以用于进一步分析。
分析类型 | 描述 |
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基础 | 显示业务度量值。 |
四等分 | 显示在被分成四部分(每部分包含总数的四分之一)的频率分布中位于 25%、50% 或 75% 界限内的值。 |
趋势 | 使用指数加权移动平均值(EWMA),显示对一段时间内指定项的信息变化的分析。EWMA 是指定权重(通过权重因子)的历史值的平均值,其中指数会随着时间的推移而减少。 |
控制 | 显示您正在度量的业务度量中的偏差,这有助于您了解并减少偏差。 它主要用于质量控制。可允许偏差是标准数据偏差的三倍。 |
您可以选择任一分析类型,而且输出报告将以表和图的形式生成。 利用基础分析类型,您可以添加多种业务度量。对于其他分析类型,您只能选择一种业务度量。
除了作为选定主题区域一部分的已定义业务度量,该报告还可提供两种预先定义的业务度量:新项的总和以及已解决项的总和。 您的分析可包含一个或多个预定义的业务度量,或是一个或多个“已建模的”度量。
可以分析在已定义的时间段内出现的业务度量值,以使用报告视图的查看方式来生成报告。 将根据选定的分析类型和维,来分析这些值。
如果创建从组织视图到报告视图的连接,您可以根据相关员工来过滤生成的报告数据。 与过程实例关联的业务度量值可以按有关的员工进行过滤。 如果您建立从组织视图到报告视图的连接,将根据您从组织视图中选择要分配的员工,自动过滤报告数据。
在生成分析报告以前,仪表板管理员必须配置该视图。配置任务包含:
如果其他角色(如特权用户角色)有权访问视图编辑方式,则可以在以后对管理员角色保存的配置执行个性化操作。