Referenční informace o pohledu Organizační diagram

Organizační diagram využívá tlačítka a ikony k vyhledá vání a zobrazování organizační struktury, organizačních jednotek a zaměstnanců.

Ikony a tlačítka

V následující tabulce je uveden přehled ikon, které se vyskytují v jednom nebo několika z režimů Konfigurovat, Upravit a Zobrazit.

Tabulka ikon
Název Obraz ikony Popis Režim
Organizace
Ikona Organizace
Značí, že uzel ve stromu organizace představuje organizaci. Konfigurovat (náhled), Upravit a Zobrazit
Organizační jednotka
Ikona Organizační jednotka
Značí, že uzel ve stromu organizace představuje organizační jednotku. Konfigurovat (náhled), Upravit a Zobrazit
Zaměstnanec
Ikona Zaměstnanec
Značí, že uzel ve stromu organizace představuje zaměstnance v organizační jednotce. Konfigurovat (náhled), Upravit a Zobrazit
Tabulka tlačítek a výběrových tlačítek
Název Popis Funkce Režim
Křestní jméno Příjmení Výběrové tlačítko Určuje formát jména zaměstnance tak, že první má být uvedeno křestní jméno a po něm příjmení. Příklad: James Johns Konfigurovat a Upravit
Příjmení Křestní jméno Výběrové tlačítko Určuje formát jména zaměstnance tak, že první má být uvedeno příjmení a po něm křestní jméno. Příklad: Johns James Konfigurovat a Upravit
Příjmení, Křestní jméno Výběrové tlačítko Určuje formát jména zaměstnance tak, že první má být uvedeno příjmení, za ním čárka a pak křestní jméno. Příklad: Johns, Jame Konfigurovat a Upravit
Křestní jméno Výběrové tlačítko Řadí jména zaměstnanců podle křestního jména. Konfigurovat a Upravit
Příjmení Výběrové tlačítko Řadí jména zaměstnanců podle příjmení. Konfigurovat a Upravit
Hledat Tlačítko Vyhledá zaměstnance v registru uživatelů. Zobrazit
Související pojmy
Organizační diagram
Související úlohy
Konfigurace pohledů Organizační diagram
Úprava vizuálního vzhledu pohledu Organizační diagram
Hledání zaměstnance nebo organizace
Správa panelů dashboard a pohledů
Související odkazy
Informace o produktu WebSphere Portal
DB2 Alphablox

Copyright IBM Corporation 2005, 2006. Všechna práva vyhrazena.