Applicant

トップの応募者を識別し、カスタマイズされたインタビュー・フォームや、受信確認レター、案内レター、および不採用レター用のテンプレートを使用して、公正な採用プロセスを維持できるよう支援します。採用された候補者の情報を単一ステップで従業員レコードにインポートすることで、情報を再入力する必要がなくなります。

  1. Cast Iron Studio で新しい「MS Dynamics GP」エンドポイントを追加します。
  2. 作成したエンドポイントをクリックして、オーケストレーションにドラッグします。
  3. 「呼び出し」サービスを選択します。
  4. サービスをクリックし、「構成」をクリックします。
  5. ドロップダウン・リストに記載されている標準の操作のいずれかをクリックします。
  6. その後、必要な操作を選択します。
  7. 「入力のマップ」ページで、次のパラメーターの値を指定します。
  8. サービスを右クリックし、「アクティビティーの検査」オプションを選択します。
  9. 「検査」タブに結果が表示されます。