تخصيص مسار العمل يعتبر اختياري. اذا لم تقد بتحديد مسار عمل لهذا القالب، قم بالتخطي الى الخطة المناسبة التالية، والتي تتوقف على البرامج المساعدة التي تم تركيبها على النظام.
تتوقف خصائص مسار العمل التي يتم عرضها على نوع مسار العمل الذي قمت بتحديده. وبصفة عامة، يتم تحديد الخصائص بنفس الطريقة، بضرف النظر عن نوع مسار العمل الذي قمت بتحديده.
الخاصية | الوصف |
---|---|
الاسم | سيظهر الاسم المفترض لنوع مسار العمل الذي قمت بتحديده في مجال الاسم. أدخل الاسم المناسب لمسار العمل الذي تقوم بتعريفه. وسيظهر هذا الاسم في كشف المهام. |
توجيه الرفض | بالنسبة الى مسارات العمل للاعتمادات المتعاقبة. يقوم هذا الاختيار بتحديد الطريقة التي سيتم بها توجيه مسار العمل عند رفض الخطوة من خلال أحد المشاركين.
|
مجالات البيانات | تتضمن مجالات البيانات القيم التي يتم تمريرها الى المشاركين مع مسار العمل. ولكي يكون مجال البيانات متاحا في خطوة محددة بمسار العمل، يجب أن تقوم بتعريف المجال هنا. ويمكنك تحديد القيمة الخاصة بالمجال فيما بعد في خطوة محددة. على سبيل المثال، يمكن أن يتضمن مسار العمل لاعتماد تقرير المبيعات الشهري مجال لاسم قطاع المبيعات. |
الملحقات | الملحقات هي أي وثيقة أو حافظة من تخزين العنصر يت توجيهها مع بند العمل الى المشتركين. على سبيل المثال، يمكن أن يتضمن مسار العمل لاعتماد تقرير المبيعات الشهري وثيقة تخطيط المبيعات السنوي. |
المراجعين والمعتمدين والناشرية | خطوات مسار العمل المفترضة لمسارات العمل الضمنية. يمكنك تعريف مجالات البيانات والملحقات والمشاركين والموعد النهائي لاتمام الخطوة والتعليمات وما اذا كان سيتم السماح للمشاركين باعادة تخصيص الخطوة. يمكنك أيضا اعادة تسمية الخطوة لتكوين طريقة التوجيه "اعتماد المصوتين". وتختلف أسماء الخطوات والتوجيهات الخصة بمسارات العمل المهيأة. ملاحظة: وتعتبر الخطوة الخاصة بالناشرين لمسارات العمل للاعتمادات الثابتة اختيارية. اذا كانت عملية مسار العمل الخاصة بك ى تتطلب خطوة تقوم بنشر العنصر الجديد (مثل وثيقة التقرير)، فيمكنك استبعاد هذه الخطوة من القالب.
|
لتحديد خصائص مسار العمل لمسارات العمل ذات اعتمادات ثابتة
لتحديد خصائص مسار العمل لمسارات العمل للاعتمادات المتعاقبة.